1、考核体系

1、体育老师、足球教练认真备课、授课。 足球教练有训练计划和应急计划。

2、足球教师开展的足球教学和足球活动计入工作量，按班费计算。 每周大约有20节课。

3、学校每年定期测试学生的足球基本功。

4.鼓励足球教师资质提升。 获得国家少年教练奖励500元； 如果获得C级足球比赛通讯稿足球比赛通讯稿，奖励800元； 如果获得B级足球比赛通讯稿，将奖励1000元。 足球裁判员晋级奖励200元。

5、带队外出比赛时，每人每天补贴100元。 足球队训练补助训练费为500元/月。

6、通讯员每月按时在校园网站上发布简讯，每篇30元。

7、足球由学校研究决定，保证足球教师、教练员、裁判员、通讯员在选拔、薪资、岗位评价等方面与其他教师享受同等待遇。

2、人员费用

1.对获得市级以上校园足球特别表彰的教师进行表彰和奖励。第一名奖励2000元，第二名奖励1000元，第三名奖励800元，第三名奖励800元。第4名至第8名将奖励500元。

2、组织体育教师参加各级足球队领队、教练员、裁判员的培训。

（三）外聘或者购买教练员、医务人员、专家指导服务费以及相关后勤人员补贴等支出。

4、表彰和奖励优秀足球教练员、运动员、校园足球管理者。

三、附则

本办法由金陵小学负责解释，自2019年9月1日起试行（试行）。

教练员、记者工作量补贴标准。

2019年7月

南京金陵小学