介绍：

近年来胜利联盟菲戈足球学院，中国足球市场蓬勃发展，青训也随之兴起。 各大俱乐部也逐渐重视青训，纷纷建立自己的青训营。 那么，青训如何选拔足球人才呢？ 青少年的成长与足球有何关系？ 我国足球产业能否借助这一轮足球热潮实现前所未有的发展？

今天，我们有幸采访到了潍坊鲁能青训选拔中心选拔总监鲁道夫先生。

中文名：鲁道夫

国籍：葡萄牙

出生日期：1982年3月7日

工作经验：

2007年至2014年：担任里斯本竞技足球学校U11、U13、U15和U17梯队主教练；

2007-2009年：葡萄牙União俱乐部（乙级联赛）一线队主教练；

2009年-2010年：担任葡萄牙马贝拉达塞拉体育俱乐部（联赛3）一线队主教练；

2012年至2014年：葡萄牙里斯本足协U13、U14梯队主教练；

2014年至2016年：上海胜利联赛菲戈足球学院主教练、技术总监；

2016年至今：鲁能足校选拔主任。

鲁道夫先生对我们提出的几个关于青训和人才选拔的问题进行了详细的解答。 以下为采访实录。

编辑：

作为选拔中心的选拔主任，我们想了解鲁能青训的选拔范围是只在我们足校实验班内，还是包括其他合作交流的学校，还是全国范围内？

鲁道夫：

不仅仅局限于学校的实验班。 我们的选拔范围覆盖全国多个城市，从当地学校选拔优秀人才进入鲁能青训梯队。

编辑：

作为中国最好的青训机构胜利联盟菲戈足球学院，鲁能足校从全国各地选拔人才。 中国年轻人众多，人口基数足够大。 理论上来说，适合踢足球的年轻人数量应该也是非常可观的。 但事实上，我们学校的实验班和梯队成员总数只有几百人。 造成这种情况的原因是什么？ 是选材渠道有问题还是其他困难？

鲁道夫：

最大的困难是概念。 中国很多家长、学校乃至全社会对足球的观念和理解不正确，对孩子踢足球没有正确的引导。 这就导致了很多孩子可能很适合踢足球，但其实并不适合。 没有踢球的机会，所以我们很难找到他们；

其次，我们有非常丰富的青训经验，所以我们有自己的职业选拔理念。 这个概念要求非常高。 能够被我们选拔出来的人，都是精英中的精英。 我们做的是精英训练，所以对每个球员的素质要求都非常高。

编辑：

这个问题是关于精英的。 如何进入精英阶层（梯队）？ 在进入鲁能梯队之前我需要接受什么样的训练？

鲁道夫：

有两种模式：

1、对于鲁能足校实验班，每个年龄段的小球员都会有专门的教练进行跟踪训练，并根据每个球员的不同特点进行有针对性的训练。 在保证自己优势的同时，也会弥补自己的不足。 达到标准后，入选梯队；

2.我们还有广泛的选择模型。 我们出去选拔人才的时候，每到一个地方，我们都会主动和当地学校的教练进行沟通，按照鲁能青训的标准进行培养，因为和孩子们接触最多的就是教练员。通过这样的训练，他们所教的孩子们的足球水平也会得到长足的进步。 然后我们会在鲁能足校举办一些交流赛。 比赛期间，我们将从这些前来参加交流赛的孩子中选拔优秀人才，让他们进入梯队继续深造。

编辑：

如何确定年轻球员的场上位置？ 这个位置是固定的吗？ 会不会有球员对位置安排不满意，有抵触情绪？

鲁道夫：

我们各个梯队的教练都会根据每个球员的能力和特点来决定每个球员在场上的位置，当然不会让他们带着情绪去比赛。 年轻球员在场上的位置并不是固定的，因为随着年龄的增长，身体发育、对足球的认识和理解都会发生变化，而各个梯队的教练会根据这些变化随时调整自己的场上位置。

编辑：

2015年，国务院颁布《中国足球改革发展总体方案》，要求各地中小学将足球纳入体育课教学内容，提高学时比例。 在全国现有5000多所中小学足球专业学校的基础上，2020年达到2万所，2025年达到5万所。

根据您这两年在全国选拔人才的经验来看，这些足球学校对中国足球的发展有帮助吗？ 它有多大帮助？

鲁道夫：

首先，它当然是有帮助的。 这些学校为热爱足球的孩子们提供了更广阔的平台，让他们更充分地表达自己。 同时，也为我们选拔人才带来了一定的便利；

其次，由于这些学校青少年足球训练能力和经验不足，对足球还存在一定的认识误区，对中国足球整体能力的提升帮助有限。

然后鲁道夫先生半开玩笑地抱怨道：

因为这些足球学校的崛起，我必须为他们培养更多高素质的教练。 只有这样才能为热爱足球的孩子提供更专业的训练计划。 无形中，我的工作量增加了很多。

总体而言，这些足球专科学校对中国足球的帮助是非常大的。 虽然与专业青训机构相比还有一定差距，但鲁能青训作为国内实力最强的足校，我们愿意为他们提供一切力所能及的帮助。

编辑：

根据您多年国内外青训人才选拔的经验，能否谈谈中国年轻球员与国外球员相比在各方面的优势和劣势？ 或者说，中国球员与国外球员在人才选拔上有何差异？

鲁道夫：

这个差别是巨大的，最重要的是观念问题。

虽然中国年轻球员在体能和技术方面与欧洲球员存在一定差距，但这可以通过科学的训练和训练来提高。 现在最难改变的是，很多年轻球员和他们的家长对足球这项运动不认可，我们缺乏良好的足球文化氛围。 这是一个社会问题。 我们应该正视足球，重视这项运动。

人才选拔也是如此。 在中国，人才选拔并不是选一个适合踢足球的孩子那么简单。 它还需要说服他的父母、学校等。

欧洲有非常先进的选材方式，我们主要采用这种方法。 同时胜利联盟菲戈足球学院，结合中国的各种国情。 可以说是中西结合。 现在，我们正在努力把这件事做好。

看完这篇采访，你是不是对中国足球青训选拔有了更深入的了解呢？

在这次采访中，鲁道夫先生多次提到“足球理念”这个词，鲁能青训谭书记也在各种会议上多次提到足球文化培育问题。 看来，中国足球要蓬勃发展，不仅需要鲁能青训这样的专业机构带动，还需要整个社会提供成长空间。

这个过程可能需要很长时间，但我相信是值得期待的！